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      OHSAS18001新舊版本有什麽區別

      OHSAS18001新舊版本差異簡介 | OHSAS18001新舊版本有什麽區別

      1、OHSAS 18001:2007版本標準更注重以結果為導向

              OHSAS 18001:2007版本標準於2007年7月1日發布,此次新版本相比以往將更加注重以結果為導向,具備了與ISO 9001:2000和ISO 14001:2004更好的兼容性。 這進一步推動組織對其它管理體係進行整合並為OHSAS贏得更多關注。 通過OHSAS 18001:1999版認證的組織擁有2年的證書轉換期 (至2009年7月1日)。

      2、OHSAS 18001:2007 新版與OHSAS 18001:1999年版架構差異比較

              關於OHSAS 18001現今許多組織正在實施職業健康安全管理體係 ( OHSMS ) 作為其風險管理中重要一環以應對政策變化和保護自身的勞動力。

              OHSAS提倡組織建立一個健康和安全的工作環境,並提供了體係的基本框架,依此可鑒別與監控健康及安全方麵存在的風險,減少可能出現的意外,增強法律符合性,提高整體績效。

              OHSAS18001是國際公認的評估職業健康安全管理體係的標準。它是由領先的國際標準和認證機構同貿易組織提出的統一的第三方國際標準。OHSAS18001關注以下幾方麵:
      • 對危險源辨識、風險評價及決定控製的策劃
      • 法規和其它要求
      • 目標、指針與健康安全方案
      • 資源、角色、責任、職責與權限
      • 能力、培訓和意識
      • 溝通、參與和谘詢
      • 運行控製
      • 應急準備和響應
      • 績效測量和監視
              2005年OHSAS工作小組開始著手修改OHSAS 18001:1999 版標準。 OHSAS 18001是由一些獨立的國家標準製定組織和認證機構於1999年共同製定和發布的準則文件。
       
              OHSAS 18001標準修改的最初工作草案於2006年1月公開征求意見。 2006年10月在西班牙馬德裏OHSAS工作小組會議上在審閱了500條意見後,第二版工作草案於2006年11月公開征求意見。2007年3月在中國上海,OHSAS工作小組又對征集來的有關第二版工作草案的500 多條意見進行了審閱並在標準修訂的語言上達成共識。作為OHSAS18001的配套文件,OHSAS 18002職業健康安全管理體係的操作指南OHSAS 18002也於2007年7月啟動。
       
              在中國上海召開的OHSAS工作小組會議舉辦的非常成功,相比OHSAS 18001的第二版工作草案,會議對標準的關鍵內容進行了修改 (例如對 “工作地點","協商"等問題進行了闡述),從而推動了標準新版本的早日公布。
       
              OHSAS 18001:2007於2007年7月1日公布。新版標準與ISO 9001:2000和ISO 14001:2004在條款設置上保持一致,具備了與ISO 9001:2000和ISO 14001:2004更好的兼容性,並保留了大部分ISO 14001:2004版本修改後內容。這將進一步推動組織對其管理體係進行整合並使OHSAS贏得更多關注。 OHSAS 18001:2007版本標準更注重以結果為導向。
       
              2007版OHSAS的變化:
      • 更多的關注由職業"健康"轉到職業"安全"
      • 相比資產安全及保安控製,更多關注職業安全
      • 條款中"事件"一詞代替"意外"被更多的提及
      • 在危險源辨別、風險評估、決定控製,能力、訓練和意識條款中行為、能力和其它的人為因素被視為重要元素
      • 控製被引入條款作為建立職業健康安全管理體係的構成
      • 變更管理被明確提及
      • "符合性評估"項引入了新條款,與ISO 14001保持一致
      • 新條款引入了參與和谘詢
      • 新條款引入了事件調查
      • 現在OHSAS18001相比早先的以條款和文件為基礎版本已經形成了一個標準,越來越多的國家采用OHSAS18001為國家職業健康安全管理體係的藍本
      • 新的定義被引入到條款中,其中包括"事件"、"風險"、"風險評估",同時現有的定義也進行了修訂
      • 條款中用詞"可忍受風險"被"可承受風險"取代
      • 新版標準中,"危險"的定義不再指"財產損失或對工作環境的危害", 且不直接關係到職業健康安全管理體係,而是被劃歸到資產管理的範疇。取而代之的,此種威脅到職業健康安全的"危險"應通過組織的風險評估過程來鑒別,並通過相應風險控製來消除隱患
              總之,OHSAS 18001:2007版標準與ISO 14001:2004和ISO9001:2000更加協調一致,溶入了現代和行之有效的職業健康安全管理體係理念,且其內容和定義更加完善。通過OHSAS 18001:1999年版認證的組織有2年的證書轉換期(至09年7月1日)。
       
              OHSAS 18001:2007標準並不是醫治組織內職業健康安全管理問題的處方,它特殊在於它的適用性,通過一個完整的管理體係利用可行的方式提供一個良好的工作環境和持續發展模式。

              如果一個組織希望通過實施管理體係以減少工作環境內員工、客戶和大眾的健康安全方麵風險,OHSAS 18001適用於任何組織的所有商業部門和商業活動。